瓯江实验室 Stephen Williams 课题组行政助理招聘公告
PI 简介
Stephen R. Williams 教授是国际知名的电生理学家、细胞和系统神经科学专家。他曾分别在英国剑桥大学 MRC 分子生物学实验室、美国 HHMI Janelia Farm 研究院、澳大利亚昆士兰大学和莫纳什大学担任教授和访问学者。Williams 教授在神经元环路功能研究方面具有开创性贡献。他的研究工作持续发表在包括 Science、Nature、Neuron、Nature Neuroscience 和 Nature Communications 等顶尖学术期刊上，通过开发多位点电生理和双光子光学记录技术，在理解新皮层和视网膜环路中的单神经元及环路计算方面取得了突破性进展。他分别于 2024 年和 2025 年入选浙江省省级顶尖人才计划及国家级领军人才计划，并正在瓯江实验室建立一个多学科交叉项目，旨在研究人类和非人灵长类神经元环路的计算操作。
研究方向
1. 人类及非人灵长类新皮层中特定神经元类别与环路的分子/生物物理/结构特征及其功能作用。
2. 从功能和结构上解构非人灵长类动物行为参与认知计算的神经元回路活动。
3. 设计/实现受生物物理学启发的的人工神经网络。
近期发表论文
1. Williams, S.R., ZHOU, X., & Fletcher, L.N. (2023). Compartment-specific dendritic information processing is reconfigured by peptide neuromodulation in striatal cholinergic interneurons. Neuron, 111, 1933-195. (Featured on the front cover).
2. Gooch, H.M., Bluett, T., Perumal, M.B., Vo, H.D., Fletcher, L.N., Papacostas, J., Jeffree, R.L., Wood, M., Colditz, M.J., McMillen, J., Tsahtsarlis, T., Amato, D., Campbell, R., Gillinder, L., & Williams, S.R. (2022). High-fidelity dendritic sodium spike generation in human layer 2/3 neocortical pyramidal neurons. Cell Reports, 41(3):111500, 10.1016/j.celrep.2022.111500
3. Brombas, A. ZHOU, X. & Williams, S.R. (2022). Light-evoked dendritic spikes in sustained but not transient rabbit retinal ganglion cells. Neuron, 110, 2802-2814.
4. Williams, S.R. & Fletcher, L.N. (2019). A dendritic substrate for the cholinergic control of neocortical output neurons. Neuron, 101, 486-499.
5. Fletcher, L.N. & Williams, S.R. (2019). Neocortical topology governs the dendritic integrative capacity of layer 5 pyramidal neurons. Neuron, 101, 76-90. (Featured on the front cover).
招聘岗位：行政助理
主要职责
• 课题组的日常行政管理工作，包括人事合同，采购合同的审批及档案维护，与行政部门沟通，等。
• 课题组的日常财务工作，包括设备，实际，耗材的采购，记账，预算，等。
• 课题组的日常后勤工作，包括实验室的基础设施和物业维护，与供应商沟通，追踪采购项目，等。
• 为中文文件提供英文翻译，并在会议时提供同声传译。
• 管理，安排和协调课题组 PI 的行程。
• 其他课题组 PI 安排的工作。
学历与经验
1, 口译、行政管理、传播学或相关领域学士学位。
2, 在相关机构（如企业、政府或高校部门）具有至少 2–3 年行政工作经验。
3, 良好的团队合作与沟通能力。
4, 具备日程管理、办公管理、档案维护、项目跟踪及高级项目行政事务处理能力。
5, 较强的英语沟通能力（英语水平接近母语者）。具备同声传译技能者优先。
6, 具有良好的职业道德，并致力于与他人协作。
福利待遇
我们将根据申请人的科研水平提供具有竞争力的薪酬方案，年薪总额范围在 10-15 万元人民币。特别优秀者可破格。另有餐补，五险一金，年度体检，人才社区租房优惠等待遇。
申请方式
如果您有兴趣加入我们，请将您的个人简历（包含完整的学习和工作经历）或其他相关材料发送至邮箱：zhouxiangyu@ojlab.ac.cn，或联系周翔宇博士（18615526053），邮件主题请注明「应聘岗位 + 姓名」。所有申请材料将严格保密。通过初步筛选的申请人，我们将通过电子邮件通知并安排面试。
