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西北工业大学生命科学与技术学院 2026 年博士后招聘

放大字体  缩小字体 2026-06-03 858
薪资:面议 | 工作地区:陕西-西安市 | 工作性质:全职 | 职位:其他服务
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职位描述
性质:全职 | 学历:不限 | 经验:不限 | 性别:不限 | 年龄:35岁以内 | 婚姻要求: 不限
招聘人数:若干 (长期有效)

博士后是高校青年科研队伍中活跃的生力军,更是一流师资队伍的重要储备,为建设更高水平博士后队伍,赋能学校「双一流」建设,西北工业大学生命科学与技术学院诚邀优秀青年人才加盟,共谋发展,共铸辉煌!


学院简介


西北工业大学生命科学与技术学院(以下简称「学院」)成立于 2025 年 11 月,由原生命学院、生态环境学院和医学研究院整合组建而成。生命学院的前身为 2004 年 4 月成立的生命科学院,2010 年 3 月更名为生命学院。生态环境学院前身为 2015 年 4 月成立的生态与环境保护研究中心,2019 年 11 月更名为生态环境学院。医学研究院成立于 2017 年 9 月,由西北工业大学联合空军军医大学、陕西省人民医院三方共建。


学院紧密围绕国家重大战略需求与前沿科技发展,坚持「四个面向」,以培养「总师型」拔尖创新人才为使命,致力于打造具有全球影响力的生命科学人才培养和科学研究高地。


学院下设生物技术系、生态环境系和医工交叉创新中心。现有生态学、生物医学工程、生物学 3 个一级学科,生态学和生物医学工程两个博士学位授权点,生物学硕士学位授权点。学院贡献度超过 50% 的「生物学与生物化学」「临床医学」「环境/生态学」「农业科学」「药理学与毒理学」等 5 个学科进入 ESI 全球排名前 1%。在 2025 年软科排名中,生态学排名全国第 12 名,生物医学工程排名全国第 25 名。


学院坚持人才强院,已形成一支结构合理、创新力强的师资队伍。现有专任教师 120 余人,其中正高级职称 37 人,副教授、副研究员 77 人;拥有国家级人才 15 人,省部级人才 16 人。建有「翱翔战略团队」「翱翔青年科学家工作室」等高水平团队,为学院高质量发展提供坚实支撑。


学院坚持科研攻坚,取得一大批原创新科技成果。近年来,获国家自然科学二等奖、教育部自然科学一等奖、陕西省科学技术进步一等奖、第三届全国创新争先奖、第十六届中国青年科技奖等多项荣誉。在 Science、Cell、Nature Genetics、Nature Aging、Nature Ecology & Evolution、Nature Plants、Nature Water、Science Advances、Nature Communications 和 PNAS 等高水平期刊发表了一系列的具有重大国际影响力的研究成果,多次被《人民日报》、中央电视台、《科技日报》等主流媒体深度报道。研究成果入选 2019 年、2021 年和 2025 年「中国生命科学十大进展」,入选 2020 年、2022 年、2024 年「中国农业科学重大进展」。学院积极发挥智库功能,4 位教师入选中共陕西省委办公厅决策咨询信息联系专家,20 余份资政报告被中共中央办公厅、中共陕西省委办公厅和陕西省政协等采纳,其中 2 篇分获 CTTI2023 年度智库研究优秀成果奖和年度智库建设最佳案例奖。


学院建有空天特殊环境生物诊疗与防护技术装备教育部工程研究中心、特种环境生命与健康学科与技术中心、陕西省秦岭生态智能化监测与保护重点实验室、陕西省秦岭生态经济发展软科学研究基地等 4 个省部级平台,西安市特种医学与健康工程重点实验室、西安市干细胞与再生医学重点实验室等 2 个市级平台。


学院坚持落实立德树人根本任务,构建了个性化、国际化、创新型生命科学人才自主培养体系。现有生物技术、生态学 2 个本科专业,建有 2 个省级实验教学和国际化人才培养平台。现有学生 1100 余名,其中本科生 300 余名(含本科留学生 80 余人),研究生 800 余名。开设 10 余门生物+「三航」、材料、计算机学科交叉前沿课程,建有国家级和省级一流课程 6 门次。学生创新能力突出,近年来获省部级以上大学生创新创业项目 70 余项,在国际遗传工程机器大赛(iGEM)、中国国际大学生创新大赛、「挑战杯」等国内外重要赛事中获奖近 40 项。学院国际化办学特色显著,设有生物技术本科留学生国际班,开设全英文课程 34 门,学生来自 10 余个国家。


招聘条件


1. 遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的政治素质和职业道德,有较强的科研能力, 明确的科研方向和较大的发展潜力。


2. 一般应为近三年毕业的博士生,特别资助博士后年龄不超过 32 周岁,常规博士后年龄不超过 35 周岁。


特别资助博士后:面向科研能力强,科研潜力大且学术水平高于学院助理教授水平的青年人才。


常规博士后:面向具有一定创新能力和科研潜力且学术水平接近学院助理教授水平的青年人才。


待遇支持


1. 年薪:常规博士后 22 万、特别资助博士后 27 万。部分课题组有个性化支持,具体请垂询负责招聘老师。


2. 项目支持:全方位支持青年人才申请博士后各类人才计划和基金项目:包括「博士后创新人才支持计划」、中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金等人才基金资助计划。


3. 发展渠道:在站期间,达到准聘副教授及以上相应岗位标准,可申请预聘为学校准聘师资,获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。


特别说明:学院将为您提供从政策咨询、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障。


研究方向


学院面向生物学、生态学、生物医学工程及相关交叉学科等领域常年招收博士后,具体研究方向请查看下方合作导师(以姓氏笔画排序)要求。


导师目录



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应聘方式


请将个人简历(命名格式:姓名-博士后-意向合作导师)发送至邮箱(任选):


songfei@nwpu.edu.cn

tianxiaomin@nwpu.edu.cn


联系人:

宋老师,029-88430181

田老师,029-88430235


学院官网:https://life.nwpu.edu.cn/


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